Loi handicap, pourquoi et comment prendre en main le sujet dans votre entreprise ?

Événement réservé aux membres du Cercle des entrepreneur.e.s

Lemon-adds, cabinet de conseil en inclusion et diversité en entreprise vous propose, à travers son co-fondateur, Jean-François MAGNE, d’aborder ce sujet délicat, complexe et anxiogène… avec décontraction et pragmatisme !

Lemon-adds bénéficie d’une forte réputation auprès des grands groupes comme des PME et startups dans la construction de politiques handicaps sur-mesure, réalistes et efficaces.

“Tout employeur d’au moins 20 salariés doit employer des personnes en situation de handicap dans une proportion de 6 % de l’effectif total”… et tout employeur doit se débrouiller avec ça ! Pourquoi traiter le sujet du handicap dans votre entreprise ? Quels sont les enjeux et les risques ? Comment y parvenir ? Quelles sont les possibilités, outils et méthodes pour s’acquitter de son obligation ?

Cette seconde partie vient en complément de l’atelier de Jaouad Henoun (LADAPT) sur l’inclusion en entreprise. Pour en savoir plus, cliquez ici.

Présentez-vous 10 à 15 minutes avant le début du workshop afin de ne rien manquer !