L’impact de la santé du dirigeant sur la performance de l’entreprise : Les travaux d’Olivier Torres.

Lorsqu’on parle de la réussite d’une entreprise, de nombreux facteurs sont pris en compte : la stratégie, la gestion des ressources, la concurrence, et bien d’autres. Cependant, un aspect souvent négligé mais essentiel reste la santé du dirigeant. Olivier Torres, chercheur et professeur à l’Université de Montpellier, s’est penché sur cette question, menant des travaux de recherche qui mettent en évidence l’impact profond de la santé du dirigeant sur la performance de l’entreprise.

“Malgré plus de 20 millions d’entreprises en Europe, il y a plus de statistiques sur la santé des baleines bleues que sur celle des entrepreneurs”

C’est à partir de ce constat en 2009, qu’Olivier Torres, normalien et agrégé d’économie, professeur à l’Université de Montpellier s’interroge sur le sujet. Il s’intéresse alors au PME et plus particulièrement aux liens entre la santé des entrepreneurs (PME, commerçants, professions libérales… ) et la performance de leur entreprise. 

Il devient président fondateur de l’Observatoire AMAROK, premier observatoire sur la santé des travailleurs non salariés (agriculteurs, artisans, commerçants, professions libérales, chefs d’entreprises industrielles ou de services, start-up…) et se consacre à la sensibilisation de la santé des indépendants et à la recherche scientifique sur ce sujet.

PME vs. Grands Groupes : Des Réalités Différentes

L’ image du « patron »  ne correspond pas à la réalité des TPE et PME. On parle souvent de “salarié” ou de “cadre” dans la majorité des théories et “l’employeur” est oublié. Avec des semaines de 50 à 60 heures par semaine, les revenus oscillent entre 3 000 et 4 000 euros par mois. On est loin des cadres dirigeants des grandes entreprises. 

Il est difficilement remplaçable. Dans de nombreuses PME, la réussite de l’entreprise est étroitement liée à la personnalité et à la vision du dirigeant. Il prend des décisions cruciales, embauche, licencie, innove mais en oublie l’essentiel; sa santé physique et mentale. 

Manque de sommeil, stress, charge de travail élevée, mauvaise hygiène de vie par manque de temps, prise de décision solitaire, manque de confiance, responsabilités financières, manque de pairs, impact sur la vie personnelle, de nombreuses charges mentales reposent sur les épaules d’un dirigeant.  D’autres facteurs plus graves, tels que le burn out, les problèmes de trésorerie et le stress post-traumatique (braquages des commerçants et artisans) peuvent remettre tout en question ! 

Se réunir entre pairs ! 

En 2021, Basile Bohard fonde, avec 12 chefs d’entreprises, le Cercle des Entrepreneurs avec pour objectif de réunir les entrepreneur.e.s, au sens le plus large du terme, autour d’initiatives stimulantes, novatrices et inspirantes. Les entrepreneur.e.s, en plus de leur persévérance et de leur optimisme, sont des personnes passionnées. Même lorsqu’elles font face à des défis majeurs, elles trouvent le soutien nécessaire auprès de leurs pairs et mentors, avec lesquels il doit pouvoir partager leurs expériences.

Quand le patron va, tout va !

Jamais malade, jamais absent. L’une des idées fausses est que les dirigeants d’entreprise sont invincibles, surhumains. Ils sont souvent soumis à d’intenses pressions sociales pour réussir. Ces attentes élevées peuvent conduire à des niveaux élevés de stress, d’anxiété et d’épuisement professionnel. 

Ils ont un impact majeur sur la culture de l’entreprise, la prise de décision, la vision à long terme et la motivation des employés. Si un dirigeant souffre de problèmes de santé ou de mal-être, cela peut se refléter dans la performance globale de l’entreprise.

Il a un devoir d’enthousiasme et s’oublie très souvent. Pourtant on sait qu’un dirigeant qui se préoccupe de sa santé, va s’occuper plus volontiers de la santé de ses collaborateurs. 

L’observatoire Amarok: Le Loup doit protéger le caribou

Amarok est, selon la mythologie inuit, le loup qui préserve l’équilibre. La légende raconte que le plus grand loup, en tant que prédateur naturel du caribou, contribue à réguler la population de ces animaux en éliminant les individus faibles ou malades, ce qui renforce la santé globale du troupeau et qui permet au peuple de chasser des animaux en bonne santé.

Une société mature est une société qui protège ceux qui la font vivre.

La société doit protéger les patrons de TPE et de PME, car, comme les caribous, ce sont eux qui nourrissent l’économie réelle. Les PME sont partout, 99,80 % des entreprises en France ont moins de 250 salariés. Elles représentent 60 % des emplois salariés, 60 % du PIB. Les PME et TPE représentent donc 2 emplois sur 3 !  

L’ Observatoire Amarok a une double finalité : A la fois Sociétale, il a pour rôle de sensibiliser l’opinion publique à l’importance de la santé des indépendants que ces derniers soient artisans, commerçants, dirigeants de PME ou professions libérales. Et également scientifique, et construit un pont entre les sciences médicales et les sciences de l’entrepreneuriat.

Ne manquez pas la conférence d’Olivier Torres, Entreprendre sans s’épuiser, organisée par Le Cercle des entrepreneur.e.s en partenariat avec La fondation MMA des entrepreneurs du futur  au théâtre Le piaf, le jeudi 16 novembre 2023 à 20h00 .

Places limitées. Réservé aux adhérents.  Sur réservation uniquement. 

On l’aura compris, le capital santé du dirigeant est le premier actif immatériel de la PME. Les travaux d’Olivier Torres nous rappellent que les dirigeants ne sont pas invincibles et qu’ils doivent prendre soin d’eux-mêmes pour mener leur entreprise vers le succès à long terme. Il est temps de reconnaître l’importance de cette question souvent négligée et de soutenir les dirigeants dans leur quête d’un équilibre sain entre le travail et la vie personnelle.